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  • 南昌高新区管委会机关及下属平台公司 2019年面向双一流高校引进专业人才的公告
    日期:2019-01-29 浏览

    为进一步加快我区经济和社会事业的发展,打造一支适应我区“三区一城”建设的高素质、专业化的队伍,经研究,决定面向双一流高校引进一批专业人才,现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    贯彻公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备标准,

    实行公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。

    二、定向人才引进目标院校

    北京:清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、北京航空航天大学、北京理工大学

    上海:复旦大学、上海交通大学、同济大学、上海财经大学

    广州:中山大学、华南理工大学

    杭州:浙江大学

    西安:西安交通大学

    武汉:武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中南财经政法大学

    三、招聘专业及人数

    根据管委会机关各部门及下属平台公司的发展需要,招

    聘急需的12类专业人才,每个专业招聘根据最终成绩录用13人,总计人数在2030人,具体专业如下:

    财政金融类、会计与审计类、法律类、中国语言文学类、英语翻译、新闻传播学类、工程管理类、建筑类、工商管理类(房地产开发与管理专业)、经济与贸易类、航空专业类、医学类。

    四、招聘基本条件

    1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;

    2、全日制本科学历及以上(含2019年应届生毕业生),具有招聘岗位所需的学历、专业;

    3、身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

    4、报考岗位的年龄35周岁及以下(19841231

    以后出生)条件特别优秀者年龄可适当放宽。

    五、招聘程序

    招聘工作按发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试等步骤进行。以上环节委托湖北省人才市场有限责任公司负责实施。

    (一)公告发布及宣传

    公告发布及宣传时间:2019129日起至报名结束。

    (二)网上报名

    1、报名时间:2019219:00-31418:00

    2、报名方式:本次招聘报名采取网络报名方式进行,指定报名网站湖北人才网(快乐十分打法 www.tremlak.net),考生登录指定报名网站的“南昌高新区管委会及下属平台公司全国双一流高校专业人才引进计划”专题页面按以下步骤进行报名:

    1)网上填写《南昌高新区管委会及下属平台公司面向全国双一流高校引进专业人才报名表》;

    2)上传本人近期一寸免冠彩色照片、中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(2019年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)、工作经验证明;

    3、本次公开招聘考试中,每位考生只能报考一个岗位。

    报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息。如考生报名资格不符合岗位要求或弄虚作假、信息不全一律取消应聘资格。

    4、免笔试人员需同步在网上报名,备注栏务必注明免笔试,并将相关材料上传至报名系统(须提供在事业单位、大型知名企业从事与报考岗位2年及以上同类工作经历证明)进行资格认定,未按时参加免笔试资格认定的,视同放弃免笔试资格。

    5、招聘人数与报考人数比例原则上不低于13。比例不足时,则相应调减招聘计划。

    (三)资格审查

    2019年211日—315日将根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格审查,考生可在报名系统中同步查询资格审查结果。应聘人员在规定的时间内,按照招聘公告明确的条件提交相关资料。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,随时取消其考试资格和聘用资格。

    (四)笔试

    1、笔试时间及地点:另行通知。

    2、笔试人员:应届毕业生及不符合免笔试条件的应聘者。

    3、笔试内容:根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》分专业类别命制《职业能力倾向测试》笔试试卷,考察考生的专业能力。

    4、笔试成绩排名:根据报考专业按分数从高到低进行排名,每个专业排名前10名的应聘者入围面试。

    5、免笔试条件:在事业单位、大型知名企业从事与报考岗位2年及以上同类工作经历(需提供工作证明)。

    6、其他事项:请考生在参加笔试时提交以下资格复审材料:

    1)本人身份证复印件1份;

    2)本人学历证书及学位证书复印件各1份;

    3)有效期内(有效期至2019430日)的《教育部学历证书电子注册备案表》(2019年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》);

    4)工作证明原件(事业单位、国企业从事本专业相关工作2年以上工作经验证明);

    5)应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表、协议书。

    (五)面试

    1、面试形式:半结构化面试。

    2、面试内容:面试主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。

    六、体检

    体检时间、地点另行通知(体检费用由应聘者自行承担)

    七、试用、聘用与待遇

    (一)试用

    新聘用人员试用期不少于6个月。

    (二)聘用

    试用期满经考核合格后,按规定程序办理正式聘用手续。(2019届毕业生签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,待试用期满并取得毕业证、学位证,再签订正式聘用合同)

    (三)待遇

    1、正式聘用人员年工资、福利待遇1215万元左右。

    2、应届毕业生实习期间发放实习补贴:本科:3000元/月、研究生:4000元/月。

    3、新录用人员按相关规定缴纳社会保险和住房公积金,应届毕业生待当年取得学历证书后办理手续。

    八、咨询电话

    报名服务电话:02750766287联系人:郭巧春

    公开招聘接受社会各界的监督。监督电话:0791-88161032。

    以上电话请于工作时间内拨打(上午9001200,下午13301700,节假日除外)。

    附件1:南昌高新区简介

    附件2:下属国有企业南昌高新投资集团简介

    附件3:《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

     


    南昌高新区管委会

    2019年129


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